Aktuelles

Im Rahmen der Task Force 1, Ziel 2 „Krebsprävention am Arbeitsplatz“ wurden bereits bei verschiedenen Unternehmen und Institutionen in Mainz, Leipzig und München spezifische Aktionstage und Workshops zur Prävention von Darmkrebs, Hautkrebs und geschlechtsspezifischen Krebserkrankungen durchgeführt. Diese Veranstaltungen boten die Möglichkeit, sich niederschwellig und direkt vor Ort über Prävention und Früherkennung zu informieren. Interaktive Elemente an Tischständen, Informationswände und Diskussionsrunden und/oder Workshops mit Expert:innen sorgten für anschauliche Aufklärung und eine hohe Beteiligung.

Zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität wurden die Aktionstage wissenschaftlich evaluiert. Dabei wurden unter anderem die Teilnahmequoten, das Informationsniveau vor und nach den Maßnahmen sowie die Zufriedenheit der Teilnehmenden analysiert und bewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass solche innovativen Formate sowohl das Wissen über die Bedeutung von Krebsprävention als auch die Akzeptanz für Vorsorgeuntersuchungen – insbesondere zur Darmkrebsvorsorge – deutlich erhöhen und somit einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung leisten. Diese Erkenntnisse bilden eine wertvolle Basis für die Weiterentwicklung und langfristige Implementierung der Programme, besonders im betrieblichen Kontext.

 

Erstes Netzwerk-Treffen der Outreach-Manager:innen

14.05.2025, Frankfurt am Main. Am 13. und 14. Mai 2025 trafen sich rund 35 Outreach-Manager:innen aus verschiedenen Comprehensive Cancer Centers (CCCs) an der Universitätsmedizin Frankfurt, um sich im Rahmen des nationalen Verbundprojekts ONCOnnect auszutauschen. Das zweitägige Netzwerktreffen bot Gelegenheit, Kolleg:innen persönlich wiederzutreffen, neue Outreach-Manager:innen im Team willkommen zu heißen und gemeinsam dieses neue, spezialisierte Tätigkeitsfeld zu definieren und weiterzuentwickeln.

Nach der Begrüßung und ersten Gesprächen begann das Treffen mit einem abwechslungsreichen Workshop-Programm. Im Mittelpunkt standen Fragen rund um effektive Kommunikation, strategische Zielfindung und die Weiterentwicklung der eigenen Rolle als Outreach-Manager:in. Die Teilnehmenden diskutierten unter anderem, wie die interne Kommunikation innerhalb der CCCs sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern verbessert werden kann. Auch die Beschreibung der Rolle als Outreach-Manager:in war ein zentrales Thema.
Bei der strategischen Zielfindung wurden standortspezifische Rahmenbedingungen ebenso einbezogen wie der aktuelle Entwicklungsstand der Vernetzung der CCCs in die jeweilige Region hinein. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Frage, wie die Wirkung von Outreach-Aktivitäten messbar gemacht werden kann. Auch die Netzwerkpflege und die Schaffung attraktiver Kooperationsangebote der CCCs für ihre Partner wurden beleuchtet. Der erste Tag endete mit einem gemeinsamen Abendessen in der Frankfurter Innenstadt, das den Austausch in angenehmer Atmosphäre weiter vertiefte.

Am zweiten Tag standen Impulsvorträge aus den verschiedenen Task Forces des ONCOnnect-Projekts auf dem Programm, die einen kompakten Überblick über die Fortschritte der Arbeitsgruppen und die geplante Verbreitung der Projektergebnisse im Netzwerk gaben. Dabei informierten die Teilnehmenden einander zur Durchführung von Präventionsveranstaltungen in Betrieben, der Vernetzung im Bereich frühe klinische Studien sowie zur Zusammenarbeit mit den Krebsregistern. Auch über den aktuellen Stand des geplanten deutschlandweiten Studienregisters und der sich in Entwicklung befindenden IT-Plattform für den ONCOnnect-Verbund wurde berichtet.

Zum Abschluss des Treffens brachten die Outreach-Manager:innen eigene Anregungen und Wünsche für die weitere Netzwerkgestaltung ein. Die zwei Tage in Frankfurt machten deutlich, wie wertvoll der persönliche Austausch im Netzwerk ist – nicht nur zur Weiterentwicklung der eigenen Arbeit, sondern auch zur Schaffung eines gemeinsamen Projektverständnisses im ONCOnnect-Verbund.

Impressionen vom ersten Netzwerktreffen der Outreach-Manager:innen